訪問看護の経験者には、オンコール手当や車輛費手当、資格手当を支給しています。週休二日制で、夏季休暇や年末年始休暇も取得できます。基本的にテレワークも可能で、月に1～2回の頻度で全体ミーティングを行っています。

君津市や木更津、袖ケ浦エリアへの訪問看護を行っています。県内での移動もスムーズで、マイカー通勤も可能です。駐車場を完備しており、直行直帰も可能なため効率的に業務を進められます。訪問先への移動時間を有効活用でき、柔軟な働き方を実現できます。

若手が活躍しやすい環境を整えており、経験者の正社員として訪問看護に関わる教育やサポートに携われます。地域に根ざした医療と看護を提供しながら、スタッフ同士が協力し合うアットホームな雰囲気の中で働けます。