対応した利用者様の件数に応じて給与が決まる仕組みを採用しています。時給制の勤務でも、自分の働きが正当に評価される環境です。訪問看護の業務では、頑張った分だけしっかりと還元するため、モチベーションを保ちながら働けます。

月に1～2回の全体ミーティング以外は、基本的にテレワークも可能です。訪問看護に携わるスタッフ同士の連携を大切にしており、働きやすさを実感できる環境です。休みの希望も通りやすく、急な予定変更にも柔軟に対応できる勤務体制を整えています。

時給制のパート求人として、自分のペースを大切にしたい方にとって最適な職場環境です。困ったときには気軽に相談できる体制を整えています。訪問看護の経験が少ない方でも安心して働けるよう、丁寧なサポート体制を用意しています。